回答者別の社員クチコミ
株式会社フィナンシャル・エージェンシー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アライアンス、営業、シニアチーフ | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 21万円 7万円 0万円 108万円
フィナンシャル・エージェンシーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アライアンス、営業、シニアチーフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フィナンシャル・エージェンシー
- 組織体制は5-10人のチーム制...
フィナンシャル・エージェンシーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アライアンス、営業、シニアチーフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フィナンシャル・エージェンシー
- 給与制度： 賞与は業績によるという記載があり、今まで支給されたことはない。 昇給は責...
フィナンシャル・エージェンシーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アライアンス、営業、シニアチーフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フィナンシャル・エージェンシー
- 入社を決めた理由： ストックビジネスで会社の安定性を感じた為 「入社理由の妥当性」...
フィナンシャル・エージェンシーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アライアンス、営業、シニアチーフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フィナンシャル・エージェンシー
- 働きがい： 保険の知識が付く。実績により昇格できるので若いうちにマネジメントに関わる...
フィナンシャル・エージェンシーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アライアンス、営業、シニアチーフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フィナンシャル・エージェンシー
- 女性の方が割と融通が効く感じはある...
フィナンシャル・エージェンシーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アライアンス、営業、シニアチーフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フィナンシャル・エージェンシー
- 売上の為土曜日に出勤になることが多い、また平日も遅いので改善するべきだと思う。...
フィナンシャル・エージェンシーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アライアンス、営業、シニアチーフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フィナンシャル・エージェンシー
- 月ごとの成果によって歩合が入るので給与の安定はしない。ボーナスは業績によると記載があ...
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