回答者別の社員クチコミ
日本放送協会（NHK）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート、管理、副部長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1450万円 80万円 -- 450万円 --
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーポレート、管理、副部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 社会的な課題への使命感や楽しいことを伝えたいという前向きな気持ちで仕事に向き合う真面...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーポレート、管理、副部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 給与制度： 若いうちは時間外が多く結果的に給与支給がくがかなり高くなります。管理職に...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーポレート、管理、副部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 働きがい： 公共的使命感が強く、やりがいと責任感をもって働く人が非常に多いです。ベテ...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーポレート、管理、副部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 最近は少し女性を優遇しすぎでは、という声もあるほど。...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーポレート、管理、副部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 組合がしっかりしていて、休みはかなりしつこく取得を勧められます。...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コーポレート、管理、副部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 強み： ほかにない社会的な存在意義 弱み： 制度に、依存したビジネスモデル 事業...
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