回答者別の社員クチコミ
NTT西日本株式会社（旧：西日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 部署ごとで大きく異なる。全ては上司次第。...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 給与制度： 仕事内容や苦労度など比較したら大分マシな方だと思う。決して高くはないが、...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 入社を決めた理由： インフラを持っており、安定を求めたから。 「入社理由の妥当性」...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 働きがい： 部署、上司による。同じ仕事でも優秀な上司につくと、考え方も変わり働きがい...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 年休は100パーセント消化できる。年20日使い切らなきければならず、精算月の9月はた...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 転勤が多すぎる。出世するために3年に1回必要。しかも転勤場所が多すぎて、僻地もあり、...
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