回答者別の社員クチコミ
グッドタイムリビング株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護職 | 5~10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
グッドタイムリビングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 介護職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グッドタイムリビング
- 新しい社員をしっかりと育てようという体制がとられているように感じる。...
グッドタイムリビングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 介護職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グッドタイムリビング
- 給与制度: 有給休暇あり。 また、希望休暇を申請できる部署もある。...
グッドタイムリビングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 介護職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グッドタイムリビング
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 介護職は、介護のプロであり専門職にあ...
グッドタイムリビングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グッドタイムリビング
- 働きがい: 頑張った部分はきちんと評価して貰える社風。 成長・キャリア開発: 研修...
グッドタイムリビングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 介護職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グッドタイムリビング
- 女性が多いため、育児休暇などは比較的取りやすい印象。 スタッフ同士の仲も良く、相談に...
グッドタイムリビングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 介護職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グッドタイムリビング
- シフト制のため、職員同士の調整が必要にはなるが、休みの融通が比較的取りやすかったよう...
グッドタイムリビングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グッドタイムリビング
- 夜勤帯の職員が不足していることが多く、どうしても社員でカバーすることが多い様に感じた...
グッドタイムリビングの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 介護職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グッドタイムリビング
- 強み: 高齢者関係の事業なので、これからも成長していける会社だと感じる。...
グッドタイムリビングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 介護職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グッドタイムリビング
- 夜勤帯など不規則な形態が多く、どうしても社員に負担が行きがちになるように感じる。 ...
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