回答者別の社員クチコミ
日本放送協会（NHK）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 放送系 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 放送系、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 縦の繋がりが強い。部署をこえた連携を目指してはいるが、まだ浸透していない。...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 放送系、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 働きがい： 個人の裁量が大きく認められている。手を挙げればやりたい仕事に挑戦できる環...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 放送系、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 業務上は男女平等に扱われるが、女性の働き方にはまだ改善の余地があると思われる。例えば...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 放送系、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 有給は取りやすい。繁忙期は周りと調整する必要があるが、基本的に申請すれば通るため、マ...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 放送系、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 強み： 他職種での業務に挑戦しやすい。配属先でのミスマッチが原因で、若手のうちに退職...
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