回答者別の社員クチコミ
ソフトバンクグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理系 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理系、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトバンクグループ 10年以上前
- 若くても任される仕事が大きいが、権限は一部の方のみ。 とにかく人数が多く、分業が進ん...
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ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理系、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトバンクグループ 10年以上前
- 給与制度： 年齢給、家族手当といった属人的な報酬はない。 シンプルな能力主義。年功序...
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ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理系、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトバンクグループ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 業界、企業の成長性、魅力的な経営者。 「入社理由の妥当性」と「...
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ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理系、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトバンクグループ 10年以上前
- 働きがい： スピード感、業界の成長性、ワークスタイル 成長・キャリア開発： 職種を...
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ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理系、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトバンクグループ 10年以上前
- 女性の活躍度は高い。 管理職はやや少ないが男女差なく就業できる。 安定性も十分、...
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ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理系、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトバンクグループ 10年以上前
- 業務は忙しく、ワークライフバランスを取れていない方もいるが、仕事が好きな人も多く不満...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理系、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトバンクグループ 10年以上前
- 業務の幅を広げたかった。またやりたい専門領域があった。 （人数が多いため、1人あたり...
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ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理系、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトバンクグループ 10年以上前
- 強み： 業界、魅力的な経営者、ネームバリュー...
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