回答者別の社員クチコミ
住友林業株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 住宅事業本部、生産職 | 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 450万円 22万円 8万円 70万円 --
住友林業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 住宅事業本部、生産職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友林業
- 非常に古く、昭和的な価値観が残っています。 社内システムの弱さ、現場のマンパワーで全...
住友林業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 住宅事業本部、生産職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友林業
- 給与制度: 大手ということもあり、給与は悪く無いかと思います。賞与も年2回、業績によ...
住友林業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 住宅事業本部、生産職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友林業
- 入社を決めた理由: 設計の自由度と魅力的な木造住宅の実現を行いたく、設計職を希望して...
住友林業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 住宅事業本部、生産職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友林業
- 休みの日にも電話は当然のように鳴り続けます。 また、チームではなく個人単位で物件の担...
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