回答者別の社員クチコミ
株式会社ヤマダホームズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業事務 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
ヤマダホームズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヤマダホームズ
- 合併を繰り返しており、さまざまな企業の文化や社風が混在している印象です。組織の体制も...
ヤマダホームズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヤマダホームズ
- 入社を決めた理由： モデルハウス見学が好きだったのでハウスメーカーに入社したいと思い...
ヤマダホームズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヤマダホームズ
- 成長・キャリア開発： 営業は成果主義の面が大きいので、結果を出せばその分、年収を上げ...
ヤマダホームズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヤマダホームズ
- この看護休暇を時間単位で取得することができたり、産休育休も取りやすい雰囲気で、制度を...
ヤマダホームズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヤマダホームズ
- 合併を繰り返しているため、合併前の会社の社風と比較した際に社風が自分には合わないと感...
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ヤマダホームズへの就職・転職を検討されている方が、ヤマダホームズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業事務、新卒入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。