回答者別の社員クチコミ
全国農業協同組合連合会（JA全農）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 資産管理部、一般事務、スタッフ | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 27万円 0万円 80万円 --
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 資産管理部、一般事務、スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 良くも悪くも和やかです。典型的な茹でガエル状態にあり、利益を意識せずに仕事ができます...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 資産管理部、一般事務、スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 給与制度： 年功序列です。 評価制度： 課長がします。...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 資産管理部、一般事務、スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 入社を決めた理由： エイジェントに進められたので。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 資産管理部、一般事務、スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 働きがい： ありません。何も考えたくない、穏やかに過ごしたい人にとっては天国のような...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 資産管理部、一般事務、スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 働きやすいですよ。...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 資産管理部、一般事務、スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 良いですよ。...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 資産管理部、一般事務、スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- キャリアアップしたかったので。ここにいると成長はないなぁと感じたのでの。...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 資産管理部、一般事務、スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 強み： 非営利なとこ。 弱み： 少子高齢化 事業展望： 海外輸出...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 資産管理部、一般事務、スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 若い世代に権限委譲することをお勧めします。上司に対する訴求力や、コネのみで出世コース...
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