回答者別の社員クチコミ
リコージャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営戦略 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
リコージャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営戦略、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リコージャパン
- 親会社である株式会社リコーからの出向中。 親会社とは全く文化が異なり、上位下達が常の...
リコージャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営戦略、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リコージャパン
- 給与制度： 親会社からの出向なので、ジャパンの処遇はわからないが、親会社と比較すると...
リコージャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営戦略、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リコージャパン
- 成長・キャリア開発： 親会社がジョブ型に移行したことに伴いジャパンも新しい人事制度に...
リコージャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営戦略、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リコージャパン
- ジャパンは休まないのが美徳とされていて この辺りも親会社とは全く文化が異なる。 健康...
リコージャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営戦略、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リコージャパン
- 弱み： 上位下達の文化を払拭しないと未来はないと思う。 風通しが悪すぎる。 親会社で...
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