回答者別の社員クチコミ
損害保険ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企業営業 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企業営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、損害保険ジャパン
- 中途入社も増え、旧来の年功序列から徐々にシフトしつつある。体育会の文化は残っており、...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企業営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、損害保険ジャパン
- 評価制度： 年度末に評価があり、その内容に基づいて翌年度の給与が決まる。年次が上がる...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企業営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、損害保険ジャパン
- 働きがい： 年次、性別に関係なく、やる気のある社員には重要な仕事が任される。大企業で...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企業営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、損害保険ジャパン
- 産休育休や、テレワーク、シフト勤務など制度は非常に充実している。実際に活用できるかど...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企業営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、損害保険ジャパン
- 仕事が回っていれば、営業上支障がないタイミングで休暇は取りやすい。特に家族のイベント...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企業営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、損害保険ジャパン
- 子育てをしながら、一定の責任ある仕事をするには残業時間が長い。...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企業営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、損害保険ジャパン
- 強み： 多角的な経営とグループCEOによる新事業への参入。...
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