回答者別の社員クチコミ
公益財団法人日本医療機能評価機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
公益財団法人日本医療機能評価機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人日本医療機能評価機構
- ・企業規模150名程度、部門が大きく分けて7つあります ・基本的にはいわゆる公務員気...
公益財団法人日本医療機能評価機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人日本医療機能評価機構
- 給与制度： ・公務員準拠に昇給・賞与・手当支給されます 評価制度： ・近年「業績評...
公益財団法人日本医療機能評価機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人日本医療機能評価機構
- 入社を決めた理由： 入社理由：特段の理由なし（面接官との相性など） 「入社理由の妥...
公益財団法人日本医療機能評価機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人日本医療機能評価機構
- 働きがい： 働きがい：人によります。同組織のアピールする「医療の質の向上」について多...
公益財団法人日本医療機能評価機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人日本医療機能評価機構
- ・女性が7割くらい占め、部門長も女性が半数くらい占めています ・概ね、産休や育休など...
公益財団法人日本医療機能評価機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人日本医療機能評価機構
- ・部門によりますが、おおむねプライベートとのバランスは調整しやすいと思います ・一部...
公益財団法人日本医療機能評価機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人日本医療機能評価機構
- ・（面接時からわかっていたことですが）公務員気質が個人的に肌に合わなかったためです ...
公益財団法人日本医療機能評価機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人日本医療機能評価機構
- 強み： 根幹となる事業において、事業モデルは相当強固であり、競合他社も限定的な独占・...
公益財団法人日本医療機能評価機構の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人日本医療機能評価機構
- ・部門任せにせずきちんと経営してください ・経営陣が数字・ファクトベースに判断し、そ...
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