回答者別の社員クチコミ
警視庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 地域課、巡査部長 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 30万円 5万円 140万円 --
警視庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 地域課、巡査部長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、警視庁
- 完全に年功序列である。文化的には昭和体育会系が多いが、最近はまともな人が幹部になって...
警視庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 地域課、巡査部長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、警視庁
- 給与制度： 年功序列で上がっていく。 給与水準としては高いが、特殊性が高い職業のため...
警視庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 地域課、巡査部長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、警視庁
- 入社を決めた理由： 首都東京で様々な経験を積み、「悪い人を捕まえる」、「人の役に立ち...
警視庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 地域課、巡査部長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、警視庁
- 部署によるがプライベートとのバランスはとりやすい方だと思う。 あらかじめ休みの予定を...
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