回答者別の社員クチコミ
三井住友信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 個人事業部 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 個人事業部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 長く勤め上げることが美徳であると考えている年配者が多くいる。支店長などの強い権限を持...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 個人事業部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 働きがい： 結果が目に見えてわかることや、お客さまと親密になり、信頼してもらえている...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 個人事業部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 女性でも活躍している人は評価される。ただ地域職だと同じ業務でも昇進や退職金などに大き...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 個人事業部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 個人営業のビジネスモデルに先がないと感じたため。信託関連の商品であれば、他のメガバン...
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