回答者別の社員クチコミ
ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、管理職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ロバート・ウォルターズ・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、管理職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロバート・ウォルターズ・ジャパン
- 日本人のイメージする「外資」を体現したような会社。 99%の社員は英語を流暢に話せ、...
ロバート・ウォルターズ・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、管理職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロバート・ウォルターズ・ジャパン
- 給与制度： 同業の中では、基本給が高く、ボーナスが低め。とは言え結果を出さないと首に...
ロバート・ウォルターズ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、管理職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロバート・ウォルターズ・ジャパン
- 入社を決めた理由： 国、会社、個人のいずれの単位においても、適材適所で人を置くという...
ロバート・ウォルターズ・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、管理職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロバート・ウォルターズ・ジャパン
- 働きがい： 競合他社でも同様であるが、自分の紹介により、採用企業、転職者の方が喜んで...
ロバート・ウォルターズ・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、管理職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロバート・ウォルターズ・ジャパン
- 産休育休（男性も取得可）、生理休暇などのサポートが揃っている。但し、管理職の女性で産...
ロバート・ウォルターズ・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、管理職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロバート・ウォルターズ・ジャパン
- 完全に人次第。数字が全てなので、仕事ができていれば労働時間も短くでき、好きなときに休...
ロバート・ウォルターズ・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、管理職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロバート・ウォルターズ・ジャパン
- ・自己成長の機会がないこと ・企業文化 ・他社で自分のしたいことを見つけたこと...
ロバート・ウォルターズ・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、管理職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロバート・ウォルターズ・ジャパン
- 強み： ・入社研修の質 ・ブランド ・自社が一番と社員に信じ込ますことのできる教育力...
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