回答者別の社員クチコミ
株式会社JR東日本クロスステーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| デベロッパー | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 デベロッパー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JR東日本クロスステーション
- 大手グループの固い印象です。基本的に新しいことは起こりません。一方でビジネスとして安...
JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 デベロッパー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JR東日本クロスステーション
- 給与制度： グループ統合により給与テーブルは改悪となり、モチベーションも下がりました...
JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 デベロッパー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JR東日本クロスステーション
- 入社を決めた理由： 駅立地で商売ができるため。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 デベロッパー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JR東日本クロスステーション
- 働きがい： 取引先と協力して何かを達成したとき。 成長・キャリア開発： 本社と現場...
JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 デベロッパー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JR東日本クロスステーション
- シフト勤務の箇所では、プライベートのスケジュールは立てにくいように思いました。...
JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 デベロッパー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JR東日本クロスステーション
- 先のキャリアが見えなくなりました。コロナ禍やグループ統合で、会社が滅茶苦茶のような気...
JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 デベロッパー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JR東日本クロスステーション
- 強み： 駅立地 弱み： 人口減少・少子化・鉄道利用者減少...
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