回答者別の社員クチコミ
イズミヤ・阪急オアシス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のイズミヤへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イズミヤ・阪急オアシス
- 阪急阪神ホールディングスを経営母体としている企業です。元々関西圏を主体とした地域密着...
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イズミヤ・阪急オアシス
- 給与制度： もちろん、国内企業であることからたとえば外資系企業のような激しく目立つよ...
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イズミヤ・阪急オアシス
- カレンダー通りの休暇は無論難しいように思うのですけれど、それ以上に経営基盤のしっかり...
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イズミヤ・阪急オアシス
- 一顧客の日々の生活を下支えして生涯を共にするという崇高で貴い企業理念に永続的に仕える...
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イズミヤ・阪急オアシス
- 強み： 従来地域密着型の堅牢な経営基盤の会社として存続してきた。その後阪神阪急ホール...
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イズミヤ・阪急オアシスへの就職・転職を検討されている方が、イズミヤ・阪急オアシスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（販売、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。