回答者別の社員クチコミ
株式会社コーエーテクモゲームス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ゲーム開発部、プログラマー、リーダー | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 580万円 -- -- -- --
コーエーテクモゲームスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ゲーム開発部、プログラマー、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コーエーテクモゲームス 10年以上前
- 給与制度： 残業などはしっかりと計算されて支給されます。担当プロジェクトの業績に応じ...
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コーエーテクモゲームスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ゲーム開発部、プログラマー、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コーエーテクモゲームス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 自分が志望しているゲーム開発と合致したため。...
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コーエーテクモゲームスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ゲーム開発部、プログラマー、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コーエーテクモゲームス 10年以上前
- 働きがい： 規模の大きい開発に携われること。 また、定期的に自分を成長させるための機...
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コーエーテクモゲームスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ゲーム開発部、プログラマー、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コーエーテクモゲームス 10年以上前
- 女性で働かれている方も他の職場に比べて多く、子供の送り迎えなどに関しても配慮がなされ...
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コーエーテクモゲームスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ゲーム開発部、プログラマー、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コーエーテクモゲームス 10年以上前
- プロジェクト佳境時はチーム全員が残業していることがかなりありました。 ただし、家庭の...
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コーエーテクモゲームスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ゲーム開発部、プログラマー、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コーエーテクモゲームス 10年以上前
- 職種の変更を希望していましたが、中々受理していただけなかったため。 また、より待遇面...
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コーエーテクモゲームスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ゲーム開発部、プログラマー、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コーエーテクモゲームス 10年以上前
- 強み： 今まで歴史的に培ってきたコンテンツと開発力。 資金の運用力による安定した経営...
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