回答者別の社員クチコミ
NTT西日本株式会社（旧：西日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画、設備、 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、設備、、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 組織体制は硬直。組織以前に事務、技術で、ランク別のポスト配分を決め、組織体制は後付け...
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NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、設備、、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 給与制度： 安い。 評価制度： 機能していない。...
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NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、設備、、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 情報通信、ITの未来に夢を見たが、働いてみて単なるインフラ管理の...
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NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、設備、、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 働きがい： 働きがいは、基本、ない。 そんなものを期待しないほうが賢明。 成長・キ...
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NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、設備、、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 電電公社から民営化された会社。 社内では『優秀』という言葉はあるが、たんに言う事を...
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NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、設備、、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 強み： 絶対に潰れないのが強み。 弱み： 社長以下、全員が雇われなので、経営者がい...
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