回答者別の社員クチコミ
アイシン北海道株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産技術 | 3~5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
アイシン北海道の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイシン北海道
- 年功序列の風習が強く、上にいる人間はこの会社に長くいたものが役職に就く。そのため実力...
アイシン北海道の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイシン北海道
- 入社を決めた理由: 生産技術の仕事ができることに魅力を感じた。また、転勤がなく、安定...
アイシン北海道の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイシン北海道
- なるべく残業を少なくするという風習があるため、ワークライフバランスは維持しやすい。...
アイシン北海道の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイシン北海道
- 会社全体の士気が低く感じ、働きがいを感じない。また、製造現場の人間に主体性を持って働...
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