回答者別の社員クチコミ
エテルナキャピタル株式会社（旧：株式会社エクストリンク）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
エテルナキャピタル（旧：株式会社エクストリンク）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エテルナキャピタル（旧：株式会社エクストリンク）
- 完全実力主義で、成績に応じて早いスパンで昇格降格が行われる。 実力がある人間はどんど...
エテルナキャピタル（旧：株式会社エクストリンク）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エテルナキャピタル（旧：株式会社エクストリンク）
- 給与制度： 昇給降級が激しい。 また直近3ヶ月の数字が最低ラインを割っていたら月の給...
エテルナキャピタル（旧：株式会社エクストリンク）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エテルナキャピタル（旧：株式会社エクストリンク）
- 入社を決めた理由： インセンティブが豊富なことと昇格スピードが早い点 「入社理由の...
エテルナキャピタル（旧：株式会社エクストリンク）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エテルナキャピタル（旧：株式会社エクストリンク）
- 女性はまずやめておいた方がいい。 仕事に全てを捧げられる女性であれば可能かもしれない...
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