回答者別の社員クチコミ
三井物産流通グループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のベンダーサービスへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 530万円 -- -- -- --
三井物産流通グループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のベンダーサービスへの回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井物産流通グループ
- 大手企業の子会社のため、基本的には親会社の言いなり。また、一定以上のポジションはほと...
三井物産流通グループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のベンダーサービスへの回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井物産流通グループ
- 評価制度： 退職検討理由にも書いたが、人事制度は本当に酷い。一度失敗、もしくは上司と...
三井物産流通グループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のベンダーサービスへの回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井物産流通グループ
- 入社を決めた理由： 転職活動で採用となり待遇的にも問題なさそうであったため。...
三井物産流通グループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のベンダーサービスへの回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井物産流通グループ
- 人事制度がひどい。各ポジションの基本収入などを公開して公平性や先進性をアピールしてい...
三井物産流通グループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のベンダーサービスへの回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井物産流通グループ
- 人事制度を改定すべきです。今のままだと、社員のモチベーションは下がるだけです。 パフ...
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