回答者別の社員クチコミ
長崎市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 消防職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
長崎市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 消防職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎市
- 古い...
長崎市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 消防職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎市
- 給与制度： 年功序列、定期昇給、 評価制度： 昇任試験がある、人事評価制度が最近で...
長崎市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 消防職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎市
- 入社を決めた理由： 安定しているため、業務内容にやりがいを感じたため、かっこいい職業...
長崎市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 消防職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎市
- 働きがい： 責任がある仕事をまかされる、市民に感謝されるためやりがいを感じる 成長...
長崎市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 消防職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎市
- 古い考えのため女性は働きにくい、育休は女性はとっても何も言われない環境、...
長崎市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 消防職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎市
- 年次休暇が公務員なのにほとんどとれないため、休みを取らないことがいいことだと思ってい...
長崎市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 消防職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎市
- 休暇がほとんどとれない、年功序列主義のため、若手に仕事をさせて働かない年配の職員が多...
長崎市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 消防職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎市
- 強み： 最後まで仕事をやりきる力が身につく、人前で話すことが多いため度胸がつく、 ...
長崎市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 消防職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎市
- 働きやすい環境を作ってほしい...
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