回答者別の社員クチコミ
日本航空株式会社（JAL）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本航空（JAL）
- 官僚主義 トップが全てである。 経費を最小にということです、その経費には従業員の給与...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本航空（JAL）
- 給与制度： 世の中で思われているよりずっと安い 評価制度： きちんとしたものはある...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本航空（JAL）
- 入社を決めた理由： 給料良さそう 楽しそうと思い入社した。 「入社理由の妥当性」と...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本航空（JAL）
- 成長・キャリア開発： 女性なら良い職場。男性は厳しい。...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本航空（JAL）
- 女性には良い職場である。昇進もきちんとするし、一方男性は厳しいのでおすすめできない。...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本航空（JAL）
- 休みは取りやすい。 海外旅行にも頻繁に行けるが給料が安いため、資産家の子弟が多く変革...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本航空（JAL）
- 好き嫌いで昇進が決まる。 子会社からの出向が偉くなったりする。 本体の社員でいるメリ...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本航空（JAL）
- 強み： 寡占企業なので、地味にやっていれば良い職場 弱み： 官僚的 仲間意識 蛸壺...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日本航空（JAL）への就職・転職を検討されている方が、日本航空（JAL）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（事務、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。