回答者別の社員クチコミ
株式会社三菱UFJ銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1800万円 -- -- -- --
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 現状に対する危機感は経営陣もあり、変えようとしているが、やはり数年を大禍なく過ごせば...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 給与制度： 本社では年功序列の部次長が多くもらえる体系。本社次長で20前後。 評価...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 入社を決めた理由： 合併前の銀行に憧れていたが、いまはただの営利企業になりさがった ...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 女性の管理職の比率を高めることが目的となっており、そもそも育成が追いついていない。...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 在宅勤務は支店はありません。本部は部署次第。勤務時間の融通も効く。...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 将来に希望を抱けない。経営に軸がなく、上滑りの施策ばかり。本社の企画系の若手の流出が...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 強み： 特にない 弱み： 長期的な目線で経営されていないこと。優秀な人材から流出が...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- もう少し、社員に夢を与えて欲しい。経営は何かあると、すぐ「デジタル」。我々は金融に入...
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