回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術管理部門、エンジニア | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 20万円 -- 20万円 --
テクノプロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術管理部門、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ
- いわゆる常駐案件が殆ど。スキルアップは望めない。javaやC#などのwindouws...
テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術管理部門、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ
- 給与制度： ボーナスは基本的に支給されるため、新卒の給与としてはまずまずな部類だと思...
テクノプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術管理部門、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ
- 入社を決めた理由： 当時子会社だった会社に入社し、そのまま吸収合併という形で入社した...
テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術管理部門、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ
- 働きがい： 様々な現場を見ることができる。...
テクノプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術管理部門、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ
- 女性はわりかし多く、一人用案件でもない限り孤立することはあまりない。...
テクノプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術管理部門、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ
- 空気さえきにしなければ定時で帰ることも可能なので比較的とりやすい。...
テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術管理部門、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ
- 個人の裁量権が少なく、上長の顔を伺わねばならない。またその相談も常駐先で行うことにな...
テクノプロの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術管理部門、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ
- 弱み： やはり案件が選べない＝働く場所を個人で選ぶことができないので、心身ともにしん...
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