回答者別の社員クチコミ
大成建設株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 土木、施工管理、課長 | 20年以上 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
[評価点について]
大成建設の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 土木、施工管理、課長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、大成建設
- 給与制度: 工事現場配属となった場合、給与は高くなるる。残業時間が多く、休日夜間出勤...
大成建設の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 土木、施工管理、課長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、大成建設
- 入社を決めた理由: 大学教授の推薦で入社 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
大成建設の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 土木、施工管理、課長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、大成建設
- 働きがい: 工事の完成にやりがいを感じると言うが、工事の最後まで携われることは少ない...
大成建設の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 土木、施工管理、課長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、大成建設
- バランスは無い。最近は特に課長代理以上に負担が増えており、配属先によっては、2023...
大成建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 土木、施工管理、課長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、大成建設
- 残業、休日出勤が多い。課長代理以上は36協定の対象外となるため、負荷がかかりやすい。...
大成建設の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 土木、施工管理、課長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、大成建設
- 強み: 大手ゼネコンでの土木分野の利益率は高い。 弱み: 海外勤務のCMをしていた...
大成建設の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 土木、施工管理、課長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、大成建設
- 多様性と言いながら、社内で評価昇進すること人には偏りがある。ゴルフができて、飲み会の...
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