回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTドコモ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 660万円 25万円 5万円 200万円 100万円
NTTドコモの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- とにかく上層部の意見が中心に物事が進む 働く気概かスキルがある人に仕事が偏るが、それ...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 給与制度： 何時が上がるまで辛抱が必要 評価制度： アピールしないと良い評価もらえ...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 入社を決めた理由： 新規サービス部門に属したかったから 「入社理由の妥当性」と「認...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 働きがい： はたらいてもはたらかなくても給料がそこまで変わらないため働きがいを感じな...
NTTドコモの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- とにかく窓際族になることでこの会社のメリットを享受できる 働いたら残業を押し付けられ...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 自分で裁量を持って働くことができなかったから 会社として何に対して稼働をかけているの...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 強み： ない 弱み： 成長産業を生み出すことができないこと 事業展望： トップの...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- もっと地に足ついた提案を社員にしてください 抽象的なことばかりで利益目標だけ高く持た...
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NTTドコモへの就職・転職を検討されている方が、NTTドコモの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（企画営業、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
