回答者別の社員クチコミ
株式会社大林組
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 建築生産系 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 580万円 -- -- -- --
大林組の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 建築生産系、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組
- 年功序列。何も成果を上げなくても課長クラスには昇れる。部長クラスになる人は優秀でそこ...
大林組の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 建築生産系、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組
- 給与制度： 45時間の残業規制が厳しく、ある程度はカットする必要がある。 評価制度...
大林組の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 建築生産系、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組
- 入社を決めた理由： 知名度が高く、年収も高い。 国家プロジェクト、大規模プロジェクト...
大林組の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 建築生産系、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組
- 働きがい： 社会貢献性は高く、プライドは持てる。 成長・キャリア開発： 研修制度も...
大林組の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 建築生産系、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組
- 社内全体で女性の働きやすさを追求している。現場業務でキャリアを昇る人は一部で、ほとん...
大林組の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 建築生産系、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組
- 土日は休みになる傾向だが、平日のワークライフバランスは皆無。朝は早く夜は遅い日が多い...
大林組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 建築生産系、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組
- 朝が早く、体力が求められる。 主任・工事長クラスでも肉体労働を求められる場面があり、...
大林組の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 建築生産系、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組
- 強み： 技術力、ブランド力は高い。 弱み： 資材価格にどうしても左右される。 事...
大林組の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 建築生産系、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組
- サービス残業の横行をしっかり撲滅して下さい。...
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