回答者別の社員クチコミ
関西ペイント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工務 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 33万円 -- -- --
関西ペイントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、関西ペイント
- 企業文化は良くも悪くも昭和気質、部署によって大分差はあると感じた 部下は上司に完全...
関西ペイントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 工務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、関西ペイント
- 給与制度： 賞与は年2回、昇給は年功序列、手当は厚い 評価制度： 上司と相談して決...
関西ペイントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 工務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、関西ペイント
- 入社を決めた理由： 人事や所属の上長がすごく熱意をもって対応してくれたから 「入社...
関西ペイントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 工務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、関西ペイント
- 働きがい： 工場の運用をしているという面では人によってはやりがいを感じるのかもしれな...
関西ペイントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 工務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、関西ペイント
- 自分の部署は難しいが他の部署は女性もそれなりにいたので良かったかも...
関西ペイントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 工務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、関西ペイント
- 月に1、2回土日に出社はあるが振替休日や手当は厚かった 8時半始業だったがほとん...
関西ペイントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 工務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、関西ペイント
- 会社都合退職、そもそも企業体質と自分の考え方に差異が多かった...
関西ペイントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 工務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、関西ペイント
- 強み： 大手で海外にも事業拡大しているのでいきなり潰れることはない 弱み： 経営陣...
関西ペイントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 工務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、関西ペイント
- 現場との意識格差が広がりすぎている...
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