回答者別の社員クチコミ
株式会社アマナ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| Sales&Produce、プロデューサー | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
アマナの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 Sales&Produce、プロデューサー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アマナ
- 属人的な部分が多いため、配属されたチームによるとしか言えない。...
アマナの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 Sales&Produce、プロデューサー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アマナ
- 給与制度： 広告業界では一般的なみなし残業かつ裁量労働制。 評価制度： ほとんど機...
アマナの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 Sales&Produce、プロデューサー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アマナ
- 入社を決めた理由： 広告制作の中では比較的大手で、有名クライアントのプロジェクトに携...
アマナの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 Sales&Produce、プロデューサー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アマナ
- 働きがい： 多くの人々の目に触れる成果物を作るので、達成感を感じやすい。 成長・キ...
アマナの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 Sales&Produce、プロデューサー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アマナ
- 出産後はバックオフィスに異動する人が多い。営業や制作でも自分でコントロール可能な場合...
アマナの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 Sales&Produce、プロデューサー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アマナ
- タイミングによる。クライアントとプロジェクトのスケジュールによるので自分での調整は難...
アマナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 Sales&Produce、プロデューサー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アマナ
- 待遇が悪い中でも良い仕事をしようと頑張っていた人たちが次々と退職しており、様々な事情...
アマナの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 Sales&Produce、プロデューサー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アマナ
- 強み： ハイクオリティなビジュアル制作。 弱み： 数えきれない。 事業展望： 昨...
アマナの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 Sales&Produce、プロデューサー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アマナ
- 行き当たりばったりの経営ではなく、自社の強みを認識した上でどんな価値提供ができるのか...
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