回答者別の社員クチコミ
横河ソリューションサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業系 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 510万円 24万円 4万円 140万円 29万円
横河ソリューションサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、横河ソリューションサービス
- 本社は意識高い傾向にあり。 ただ拠点は地方になればなるほど昭和体質。 ただ昭和体質も...
横河ソリューションサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、横河ソリューションサービス
- 給与制度： 世の平均年収は手当込みで2年目で同じかそれ以上になります。 ただそこから...
横河ソリューションサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、横河ソリューションサービス
- 入社を決めた理由： 事業の安定性 社会貢献度 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
横河ソリューションサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、横河ソリューションサービス
- 成長・キャリア開発： 成長は結局、自分がどうなりたいかによるかと。 ただジョブロー...
横河ソリューションサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、横河ソリューションサービス
- 本社は総じていいと思います。 地方は地元で働きたいという女性にはいい感じかと。...
横河ソリューションサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、横河ソリューションサービス
- 本社はテレワーク時期を経てドライになった印象なので、飲み飲み飲み…みたいなことはあり...
横河ソリューションサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、横河ソリューションサービス
- 他言語を業務で使いたかった。 評価が適正ではない。...
横河ソリューションサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、横河ソリューションサービス
- 強み： 需要がなくなることがまずない。 ビジネスモデルも崩れる心配もない。 エンドユ...
横河ソリューションサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、横河ソリューションサービス
- いまはSNSで口コミや噂が簡単に出回る時代です。 ですので、本社と地方の格差は人事面...
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