回答者別の社員クチコミ
川崎重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 航空宇宙エンジン、設計、主事 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
川崎重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 航空宇宙エンジン、設計、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、川崎重工業
- あくまで一部門の印象として、 組織体制：１部門構成は、部長1 課長3-4 係長4-5...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 航空宇宙エンジン、設計、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、川崎重工業
- 給与制度： 5-6年して昇進すると給与が上がるが、それまではほぼ一律。向上心の高い若...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 航空宇宙エンジン、設計、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、川崎重工業
- 入社を決めた理由： Uターン。給与の高さ。前職との親和性。 「入社理由の妥当性」と...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 航空宇宙エンジン、設計、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、川崎重工業
- 働きがい： 最終製品に触れることがないので、あまり働き甲斐は感じない。またやることが...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 航空宇宙エンジン、設計、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、川崎重工業
- 男社会なので難しいと思う。単純に女性が少ない。事務系の部門はまだ多いが、広く仕事する...
川崎重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 航空宇宙エンジン、設計、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、川崎重工業
- 調整できる部門とできない部門に分かれる。 できる部門、あるいは周りの評価を気にしない...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 航空宇宙エンジン、設計、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、川崎重工業
- 上層部が現場の問題を放置している点。 業務に対して人が少なく、ハードワークになる部門...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 航空宇宙エンジン、設計、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、川崎重工業
- 強み： 航空部門などは業界全体が右肩上がりで、長いスパンで売り上げが見込めるので、収...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 航空宇宙エンジン、設計、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、川崎重工業
- 特別な事はやらずに、他所の会社がやっている当たり前のことを、当たり前に出来る様に、現...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
川崎重工業への就職・転職を検討されている方が、川崎重工業の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（航空宇宙エンジン、設計、主事、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
