回答者別の社員クチコミ
ランスタッド株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シニアコンサルタント | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ランスタッドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ランスタッド
- 結果重視の環境で出来る社員は相応に評価される文化。 他方で、いくつかのポリシーはある...
ランスタッドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ランスタッド
- 給与制度： 派遣事業の方はコンサバティブな給与体系で、あまり高くないが安定はしている...
ランスタッドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ランスタッド
- 入社を決めた理由： 外資系大手のブランド力に惹かれて入社。 派遣ビジネスではプレゼン...
ランスタッドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ランスタッド
- 働きがい： ・成果に応じて待遇にも反映される点。 ・フルフレックス・フルリモート体制...
ランスタッドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ランスタッド
- フルフレックス・フルリモートの為、ワークライフバランスは取りやすい。...
ランスタッドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ランスタッド
- 次のチャレンジの為。...
ランスタッドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ランスタッド
- 社内メンバーが玉石混交の為、レベルの平準化が必要に感じる。 また、優秀な人から抜けて...
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