回答者別の社員クチコミ
株式会社電通デジタルアンカー
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレーション | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 240万円 -- -- -- --
電通デジタルアンカーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通デジタルアンカー
- 給与制度: みなし残業制、賞与なし、退職金なし 評価制度: チーム内のメンバーが他...
電通デジタルアンカーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通デジタルアンカー
- 入社を決めた理由: 広告業界に携わることができると知ったため。...
電通デジタルアンカーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通デジタルアンカー
- 働きがい: 身近にある商品の広告に携わることができる。様々な媒体に触れることができ、...
電通デジタルアンカーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通デジタルアンカー
- 産休を取っている人も多く女性は安心できると思う。女性の管理職も多くセクハラなどの話も...
電通デジタルアンカーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通デジタルアンカー
- チームにもよるが比較的休みは取りやすい。年末年始休暇の他に夏季・秋季休暇があり予定を...
電通デジタルアンカーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通デジタルアンカー
- 給与面で不満があったため。入社時にグレード一覧表を見せられて納得した気になっていたが...
電通デジタルアンカーの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通デジタルアンカー
- 強み: フルリモートで遠隔地勤務も可能であり、電通グループの一員として働けることは良...
電通デジタルアンカーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通デジタルアンカー
- まずは給料のベースを見直すべき。退職理由の原因の多くは給料が低いことなのは明らか。社...
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