回答者別の社員クチコミ
三菱電機ソフトウエア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| FA統、ソフトウェアエンジニア、監事 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 FA統、ソフトウェアエンジニア、監事、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 親会社との関係が深くコンプライアンス意識が比較的高い、福利厚生もわりと充実している。...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 FA統、ソフトウェアエンジニア、監事、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 給与制度： 割と横並びな感じです。出る杭は打たれる的な面もあるようです。 評価制度...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 FA統、ソフトウェアエンジニア、監事、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 入社を決めた理由： 地元に事業者があったので。かつソフトウエア会社だったので。 「...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 FA統、ソフトウェアエンジニア、監事、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 働きがい： 比較的、多様な部署がある。いろんな分野の開発拠点があるので、場所にこだわ...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 FA統、ソフトウェアエンジニア、監事、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 女性社員も最近は増えています。それも事業所によりけりだと思います。...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 FA統、ソフトウェアエンジニア、監事、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- コンプライアンス意識が高いので、その点は普通だとおもいます。 9月、３月が特に忙しい...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 FA統、ソフトウェアエンジニア、監事、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 査定がよくなかったので。査定基準がなんともいえない。上司との面談時期が給与査定の時期...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 FA統、ソフトウェアエンジニア、監事、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 強み： 親会社が大きいので、規模の大きな開発にたずさわれる。 弱み： 特になし...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 FA統、ソフトウェアエンジニア、監事、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- クラウドやAIなどの技術者 を冷遇していると、先がありませんよ。...
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