回答者別の社員クチコミ
日本航空株式会社（JAL）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 客室本部、客室乗務職、一般職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 客室本部、客室乗務職、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本航空（JAL）
- 給与制度： 同年代と比較すると給与は良い方かもしれないが、肉体と精神の疲弊を考えると...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 客室本部、客室乗務職、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本航空（JAL）
- 入社を決めた理由： 航空業界に憧れがあったため。インターンシップで魅力的な社員と出会...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 客室本部、客室乗務職、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本航空（JAL）
- 働きがい： 海外が好きな人にとっては、頻繁に海外で過ごせるのはメリットだと考える。...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 客室本部、客室乗務職、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本航空（JAL）
- 女性の多い職場であることから、産休・育休制度や介護休暇、不妊治療のための休暇等、仕事...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 客室本部、客室乗務職、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本航空（JAL）
- 体力のある人は休みの日も遊びに行っていたが、体力のない人は休みの日は身体と心を回復さ...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 客室本部、客室乗務職、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本航空（JAL）
- 将来を考えたときに、体力が持たないと感じたから。国際線の長時間のフライトや、ステイ先...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 客室本部、客室乗務職、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本航空（JAL）
- 強み： 大手企業であること。一度破綻した経験があるので、2度と起こさないために事業継...
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