回答者別の社員クチコミ
株式会社ヒト・コミュニケーションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材コーディネーター | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ヒト・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材コーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒト・コミュニケーションズ
- もともとは大手家電量販店の子会社。そのやり口や経営方法を人材派遣業としてもやり続けて...
ヒト・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人材コーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒト・コミュニケーションズ
- 給与制度： 残業があるから高い給料が貰えている。独身や家族持ちなどによっては価値観が...
ヒト・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人材コーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒト・コミュニケーションズ
- 入社を決めた理由： 専門的な分野で即戦力になれると考え入社 「入社理由の妥当性」と...
ヒト・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人材コーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒト・コミュニケーションズ
- 残業が好きな方にはおすすめ。休日の電話対応や仕事で生きていきたい方には良いと思う。...
ヒト・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人材コーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒト・コミュニケーションズ
- 配属される支社にもよるが、ハラスメントと厳しさを勘違いしている。昭和や平成初期のやり...
ヒト・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人材コーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒト・コミュニケーションズ
- 強み： 株式上場の企業としてのプライドや、意識は強くすぐには潰れることはない。 弱...
ヒト・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人材コーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒト・コミュニケーションズ
- 社名の通り、人と人のコミュニケーションを大切にしながら会社の権力者ばかりでなく、全社...
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