回答者別の社員クチコミ
東洋紡株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東洋紡の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 企業文化はいまだ古く、年功序列の雰囲気があります。組織体制はどこも少し人数が不足して...
東洋紡の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 入社を決めた理由： 温厚な人が多く、馴染めやすい雰囲気を感じたため。 「入社理由の...
東洋紡の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 働きがい： チームワークを重視するため、社内で多くコミュニケーションを取りながら進め...
東洋紡の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 女性が多く働いており、働きやすい環境ができています。特に福利厚生面でも問題なく、働き...
東洋紡の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 自分で日々の業務量をある程度コントロールできるため、残業する日と残業しない日を自分で...
東洋紡の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 成長志向の人材が少なく、革新的な技術が生まれないため業績も一向にあがらないため。 刺...
東洋紡の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 強み： 人柄が良い人が多く、風通しも良いため、困った時などは助け合い、チームワークで...
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