回答者別の社員クチコミ
東海旅客鉄道株式会社（JR東海）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 施設系統、プロフェッショナル職、主席 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 590万円 28万円 6万円 126万円 56万円
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 施設系統、プロフェッショナル職、主席、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 企業文化は「安全が最優先」である。 これを実現する方法として、工夫をするよりも、とに...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 施設系統、プロフェッショナル職、主席、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 給与制度： 配属地域によって給与に差（月２万円程度）があります。配属地域は選べません...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 施設系統、プロフェッショナル職、主席、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 入社を決めた理由： ①建設業の上流工程に関わることができること。 ②国家的プロジェク...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 施設系統、プロフェッショナル職、主席、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 働きがい： 決まりを守ったり守らせたりするのがメインの仕事で、人間として働いている感...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 施設系統、プロフェッショナル職、主席、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 育休の制度は機能しているように思います。...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 施設系統、プロフェッショナル職、主席、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 配属先によるので一概には言えない。 個人的な経験だが、残業時間は、本社機関では１０...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 施設系統、プロフェッショナル職、主席、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 社会一般で必要とされるビジネススキルがつかないため。 昇進、昇給のチャンスが見込めな...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 施設系統、プロフェッショナル職、主席、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 強み： 東海道新幹線事業を保有していること。 弱み： 東海道新幹線事業に依存してい...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 施設系統、プロフェッショナル職、主席、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 評価制度の作り直しが必要だと考えます。魅力ある上司に一度も出会うことがありませんでし...
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