回答者別の社員クチコミ
株式会社モバイルコミュニケーションズ（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
モバイルコミュニケーションズ（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、モバイルコミュニケーションズ（人材）
- 新卒への研修や資格のサポートは手厚く、希望や不安な点など、ヒアリングの機会が非常に多...
モバイルコミュニケーションズ（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、モバイルコミュニケーションズ（人材）
- 入社を決めた理由： 通信インフラ系の大手企業すべてとのパイプが強く、希望が通れば配属...
モバイルコミュニケーションズ（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、モバイルコミュニケーションズ（人材）
- 働きがい： 新卒研修では、国家資格の陸上特殊無線技士の資格が取得できる。CADオペレ...
モバイルコミュニケーションズ（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、モバイルコミュニケーションズ（人材）
- 新卒採用だったが、男女比率は五分五分で技術職採用であるが女性も多い。また、勤務先によ...
モバイルコミュニケーションズ（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、モバイルコミュニケーションズ（人材）
- 勤務先の会社に準ずるが、基本的に土日祝休みである。...
モバイルコミュニケーションズ（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、モバイルコミュニケーションズ（人材）
- 技術職としての採用で、大手企業が勤務先となるが、関東の新卒平均年収と比べるとかなり低...
モバイルコミュニケーションズ（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、モバイルコミュニケーションズ（人材）
- 強み： 従業員ひとりひとりの意見をしっかりヒアリングしてくるので、営業担当の風通しは...
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