回答者別の社員クチコミ
株式会社三景(アパレル)
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、営業 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 560万円 40万円 0万円 80万円 0万円
三景(アパレル)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三景(アパレル)
- 実力主義ではないと自分には感じられた。...
三景(アパレル)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三景(アパレル)
- 給与制度: 親会社からの影響なのか、コルサル会社からの指導なのか短期的に変更がある。...
三景(アパレル)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三景(アパレル)
- 入社を決めた理由: 業界では優位な位置にあるため、様々な経験が積めると考えたため。 ...
三景(アパレル)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三景(アパレル)
- 働きがい: 得意先の製品に貢献ができる。 成長・キャリア開発: 特にはないと思いま...
三景(アパレル)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三景(アパレル)
- 産休制度も導入され以前よりは向上していると感じた。女性の管理職が少ないと思う、全員が...
三景(アパレル)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三景(アパレル)
- 自分の部署は有給は取得しやすいと感じた。...
三景(アパレル)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三景(アパレル)
- 社員の士気が上がっていると思えなかった。...
三景(アパレル)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三景(アパレル)
- 強み: 親会社である伊藤忠の影響もあり業界内ではコンペジターに比べ優位性が大きいと思...
三景(アパレル)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三景(アパレル)
- 私物化をし過ぎと感じます。...
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