回答者別の社員クチコミ
株式会社オープンアップITエンジニア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 創業家のトップの一存で会社方針がコロコロ変わる会社でした...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 給与制度： 営業の場合は基本給＋インセンティブ 昇格すると基本給が上がるイメージ ...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 入社を決めた理由： 成果をだせばインセンティブがもらえ、年収を高くすることが可能であ...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 働きがい： 多くの会社と関わることができる、役立つことができる 自分の成果をハッキリ...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 女性管理職も増えているし、産休もしっかりとれているイメージ...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 有給はしっかりとれる、仕事のアポの調整さえすれば基本的には自由...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 人材業でも派遣ではなく紹介に移りたいと思った、個人の支援という方向に軸足を移したかっ...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 強み： クライアントが多いので売上を出しやすい 弱み： 派遣人材のITレベルは高く...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- より、人的資本経営を積極的にやってほしい...
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