回答者別の社員クチコミ
エアアジア・エックス・バハッド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 乗務員 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
エアアジア・エックス・バハッドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 乗務員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エアアジア・エックス・バハッド
- 良くも悪くも東南アジアの文化。いろんな人種が採用されている。私の周りにはいなかったが...
エアアジア・エックス・バハッドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 乗務員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エアアジア・エックス・バハッド
- 給与制度： 基本給にプラス乗務手当が出ます。 評価制度： 問題などあればヒヤリング...
エアアジア・エックス・バハッドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 乗務員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エアアジア・エックス・バハッド
- 入社を決めた理由： 乗務員ならどこでもよかったけど初めに採用された企業がこの会社だっ...
エアアジア・エックス・バハッドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 乗務員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エアアジア・エックス・バハッド
- 働きがい： 英語が上達する。いろんな国の人たちと会話し、その文化風習を吸収できること...
エアアジア・エックス・バハッドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 乗務員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エアアジア・エックス・バハッド
- LGBTQに理解のある個人尊重の会社だと思います。...
エアアジア・エックス・バハッドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 乗務員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エアアジア・エックス・バハッド
- 自宅に帰らない日もあります。スケジュールは月末に出るのでそれを見てから自分のプライベ...
エアアジア・エックス・バハッドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 乗務員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エアアジア・エックス・バハッド
- コロナにて生活環境が変わったため。...
エアアジア・エックス・バハッドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 乗務員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エアアジア・エックス・バハッド
- 強み： ローコストキャリアーという値段勝負のビジネスモデル。グループCEOがカリスマ...
エアアジア・エックス・バハッドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 乗務員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エアアジア・エックス・バハッド
- 会社を辞めた後も利用しています。...
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