回答者別の社員クチコミ
株式会社ホンダモビリティ南関東
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、主任 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のホンダカーズ横浜への回答
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 695万円 29万円 2万円 200万円 --
ホンダモビリティ南関東の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のホンダカーズ横浜への回答
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダモビリティ南関東
- 整備士、女子に優しい、コンプライアンス違反に敏感。不正はほぼ無し。 休みは多く予定は...
ホンダモビリティ南関東の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のホンダカーズ横浜への回答
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダモビリティ南関東
- 給与制度： ボーナスで何とか食いつなげる 評価制度： ある程度の納得性はある...
ホンダモビリティ南関東の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のホンダカーズ横浜への回答
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダモビリティ南関東
- 入社を決めた理由： ホンダが好きであり、苦手な営業分野で自分を成長させたかった 「...
ホンダモビリティ南関東の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のホンダカーズ横浜への回答
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダモビリティ南関東
- 働きがい： 本来のやるべき業務が出来ず、今は働きがいはない。 成長・キャリア開発：...
ホンダモビリティ南関東の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のホンダカーズ横浜への回答
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダモビリティ南関東
- 甘すぎて笑えます。楽です。土日も余裕で休めますし、お昼も取れますし、産休等も十分取れ...
ホンダモビリティ南関東の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のホンダカーズ横浜への回答
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダモビリティ南関東
- 完全週休2日が無くなり次第即刻退社します。表向きはかなりのホワイト企業です。忙しさは...
ホンダモビリティ南関東の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のホンダカーズ横浜への回答
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダモビリティ南関東
- 業務過多、異常、不公平...
ホンダモビリティ南関東の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のホンダカーズ横浜への回答
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダモビリティ南関東
- 強み： 本田技研子会社 弱み： 時代錯誤、 事業展望： 本田技研からのトップダウ...
ホンダモビリティ南関東の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のホンダカーズ横浜への回答
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダモビリティ南関東
- 我々のインセンティブを削った分、女性スタッフ、整備スタッフへ業務を分配すべき。甘過ぎ...
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