回答者別の社員クチコミ
株式会社そごう・西武
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
そごう・西武の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、そごう・西武
- こちらの企業の組織体制は民事再生法適用の2000年以前は体育会系縦社会であった。企業...
そごう・西武の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、そごう・西武
- 入社を決めた理由： 百貨店という最高の接客とサービスを学べること。当時、多店舗で勢い...
そごう・西武の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、そごう・西武
- 働きがい： 働きがいはエンドユーザーのお客様と直に接することができること。百貨店の売...
そごう・西武の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、そごう・西武
- 民事再生法適用以降、進駐企業出身の部課長が大して凄いことをする訳でもなく、ただ威張り...
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