回答者別の社員クチコミ
旭化成ホームズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
旭化成ホームズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、旭化成ホームズ
- 縦割りが強い組織や風土・管理体制だが、若手は横串を通す意識が強く、連帯感がある。...
旭化成ホームズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、旭化成ホームズ
- 給与制度： 現在の経済状況では、先が見通せる制度だと思います。 評価制度： 役割に...
旭化成ホームズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、旭化成ホームズ
- 働きがい： やりがいのあるテーマを、任せてもらえる点は、大きな働きがいになる。上司と...
旭化成ホームズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、旭化成ホームズ
- 職責が上がるほど、ワーク・ライフ・バランスが良くない印象がある。 ブルシット・ジョブ...
旭化成ホームズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、旭化成ホームズ
- 市場の縮退が見通される中、今の戦略で生き残れるのか不安を感じた。...
旭化成ホームズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、旭化成ホームズ
- 強み： ひとりひとりの顧客への対応力・信頼関係は素晴らしい。長く、良好な関係を構築で...
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