回答者別の社員クチコミ
株式会社モバイルコミュニケーションズ（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
モバイルコミュニケーションズ（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、モバイルコミュニケーションズ（人材）
- 給与制度： 頑張った分だけ反映される感じではない。昇給はよほどのことがないと厳しいの...
モバイルコミュニケーションズ（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、モバイルコミュニケーションズ（人材）
- 入社を決めた理由： 人事の方が優しく、配属先も自分で選びやすい点で入社を決意。 「...
モバイルコミュニケーションズ（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、モバイルコミュニケーションズ（人材）
- 働きがい： 配属先によるが、配属先の方が優しく丁寧に教えてくれた環境だったため、成長...
モバイルコミュニケーションズ（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、モバイルコミュニケーションズ（人材）
- 育休産休はとれる。ただ周りにそういった方がいなかったので、実際どれくらいの人が取って...
モバイルコミュニケーションズ（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、モバイルコミュニケーションズ（人材）
- 配属先によるが、土日祝日は休めて、有給も業務稼働を見て100%取得できた。ただ平日は...
モバイルコミュニケーションズ（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、モバイルコミュニケーションズ（人材）
- 給与が全然上がらない点や残業時間が多くワークライフバランスが保ちづらかった点。営業担...
モバイルコミュニケーションズ（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、モバイルコミュニケーションズ（人材）
- 弱み： 営業担当がついてくれてはいるが、配属後はほぼ放置状態。人材派遣の会社なのだか...
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