回答者別の社員クチコミ
株式会社東急コミュニティー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マンションフロント担当 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マンションフロント担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 毎日目の前の業務をひたすらこなすだけのような状態になっていることが多い。引き継ぎがず...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マンションフロント担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 給与制度： 特別低いわけではないが高くもなく、年次が上がっても一気に上がることはない...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マンションフロント担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 入社を決めた理由： 人の良さ。一緒に働く人は皆さん良い人であった。良くも悪くも優しす...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マンションフロント担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 成長・キャリア開発： 相当自分自身で日々意識しないと難しい。自転車操業のような毎日で...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マンションフロント担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 性差によって業務や社内の雰囲気が変わるようなことは感じたことはない。女性の管理職も多...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マンションフロント担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 自分次第。会社から言われてプライベートまで削って仕事をすることはまず無い。自分の裁量...
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