回答者別の社員クチコミ
国立大学法人浜松医科大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研修医 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
国立大学法人浜松医科大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研修医、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人浜松医科大学
- 人の入れ替わりは激しい。研修医は2年でいなくなるため、組織への影響は殆ど無い。...
国立大学法人浜松医科大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研修医、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人浜松医科大学
- 給与制度： 基本給は市中病院に比べて安い 評価制度： 昇給はほとんど見込めない...
国立大学法人浜松医科大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研修医、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人浜松医科大学
- 入社を決めた理由： 実家に近い大学だったので進学、大学を卒業後そのまま大学病院に就職...
国立大学法人浜松医科大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研修医、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人浜松医科大学
- 働きがい： 冗長なカンファレンスなど、時間外の拘束時間が多い 成長・キャリア開発：...
国立大学法人浜松医科大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研修医、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人浜松医科大学
- 女性医師支援センターに相談可能。女性の働き方については意識的に配慮しようとしている。...
国立大学法人浜松医科大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研修医、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人浜松医科大学
- 勤務当時の大学病院にプライベートという概念は無し。現在の環境については不明だが、流石...
国立大学法人浜松医科大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研修医、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人浜松医科大学
- 初期研修が修了したため、退職した。研修期間中に退職した同期は居なかった。...
国立大学法人浜松医科大学の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研修医、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人浜松医科大学
- 強み： 医師数が多い 医療機器が新しい 内装がきれい 敷地が広い(大学含め) 近くに...
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